2008年若羌县教育系统事业单位招考教师简章

    根据自治州人民政府《转发自治州事业单位补充工作人员实行公开招考意见的通知》（巴政办[2007]161号）文件精神，结合我县部分学校空编缺岗和用人需求的实际情况，现拟面向社会公开招考39名教师。现将有关事宜公告如下：

    一、招考原则

    按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。

    二、招考对象

    1、招考对象为新疆生源,国家承认学历的应、历届大专以上师范类院校毕业生（含 2008 年 8 月1日前取得毕业证书的应届毕业生。高中要求本科及以上学历，小学初中要求专科及以上学历）。

    2、经组织批准，在我县服务的西部志愿者、“三支一扶”大学生符合招考职位条件，可以参加此次招考，并不受户籍限制。

    三、报考条件

    1、享有公民的政治权利；

    2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；

    3、遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神；

    4、五官端正，身体健康，符合职位规定的学历条件和年龄条件（年龄在35岁以下，年龄计算截止到报名截止日）；

    5、以汉语为母语的少数民族考生按汉族考生招考条件对待，可以报考汉族职位，不享受少数民族的加分政策。

    6、具有国家统一标准的教师资格证、普通话水平等级证（语文学科二级甲等以上，其他学科二级乙等以上）；民族考生要具有汉语水平等级证（六级以上）。

    下列人员不在此次招考范围之内：

    1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

    2、被机关事业单位开除公职、辞退的；

    3、从机关事业单位辞职的；

    4、公有制企业工龄买断人员。

    四、招考职位

    具体职位详见《2008年若羌县事业单位教育类招考职位表》。

    五、招考程序

    报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、录（聘）用。

   （一）报名与资格审查

    凡符合报考条件自愿报名的人员，填写《2008年若羌县事业单位招考报名表》一式两份（可从南疆人才网及若羌县政府网站下载，A4纸。2008年应届毕业生须另持《若羌县事业单位招考报名推荐表》），持本人毕业证、户口本、身份证、其他有效证件原件及复印件（A4纸）、近期同底版免冠一寸照片4张到报名点进行资格审查、报名，每个考生只允许选报一个职位。

    1、报名时间：

    2008年5月5日－5月24日（周六、周日不休息）。

    2、报名地点及联系电话

    报名地点：若羌县人事劳动和社会保障局

    联系电话：0996－7105096

    3、考试报名费

    根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。

    （二）笔试

     1、笔试科目

    笔试科目为《教育学》、《心理学》两门，按照汉、维两种文字进行，各科满分均为100分。

    2、笔试成绩的计算

    笔试成绩＝《教育学》成绩×50％＋《心理学》成绩×50％。

    使用非本民族文字答题的少数民族考生笔试成绩加2分，以汉语为母语的少数民族考生不享受少数民族的加分政策。

    3、笔试合格分数线

    笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，笔试成绩不合格者不能进入面试。

    4、笔试时间

    具体时间以核发准考证为准。

    （三）面试

    面试按照招考职位拟录用人数1：3的比例，根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人选（笔试成绩达不到合格分数线的不能进入面试），凡达不到录用规定比例的，按实际人数进入面试（笔试成绩须合格）。面试成绩达不到60分的考生取消录用资格。

    1、面试时间：

   面试时间另行通知。

   2、面试要求：

    （1）参加面试的考生，须提前1天到若羌县人事劳动和社会保障局报到，并在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始时尚未到达考点的考生，一律取消面试资格。

   （2）面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。

   （3）面试采取讲课形式进行。面试成绩当场宣布，录用主管机关不再另行通知。面试满分为100分。使用少数民族语言文字答题的考生须加试汉语口语水平，汉语口语水平测试分为100分, 合格分数线定为60分，测试成绩不计入面试总成绩。汉语口语水平不合格者不能进入体检。

    （四）总成绩的计算

    总成绩＝笔试成绩×30％+面试成绩×70％。

    （五）体检

    根据笔试、面试综合成绩，按拟录用职位1∶1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

    （六）公示

    体检和考核结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟录人员名单，进行为期一周的公示。

    （七）录（聘）用

    公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，若羌县人事劳动和社会保障局负责办理录用手续。新招录人员一律实行聘用制，在若羌县的最低服务年限为8年。被录用人员，试用期12个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续聘手续，不合格的，经主管部门和若羌县人事劳动和社会保障局批准，取消其录用资格。凡在2008年8月1日前未取得国家承认的毕业证书及报名时不提供真实信息的毕业生，不予录用。

    纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。

    六、本简章由招考领导小组办公室负责解释。

    若羌县人事劳动和社会保障局监督电话：7102467

    若羌县监察局监督电话：7102470  7103929

    南疆人才网网址：www.njrc365.com

    若羌县政府网网址： www.loulan.gov.cn

下载附件：  若羌县事业单位招考报名推荐表.doc        

           教师职位表.xls

           招考报名表.xls

二○○八年