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巴州人事局积极开展“平安建设年”活动
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今年是州委、州人民政府确定的“平安建设年”。结合自治州人事工作实际,巴州人事局就“平安建设年”活动提出了具体实施意见。根据活动内容,成立了“平安建设年”活动领导小组,明确了具体活动任务:(1)州人事局作为成员单位的任务:做好公安、司法行政部门人员招录、调配工作,确保人员及时到位。开展调研工作,了解和掌握基层派出所、司法所等基层部门在人员配备方面存在的困难和问题,有针对性的提出解决办法。把行政机关干部参与“平安建设年”活动的情况列为干部年度考核的一项重要内容和奖惩依据。以提高国家机关“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容,落实面向社会、服务大众的法制宣传教育;(2)州人事局自身平安建设的主要任务:对全体干部职工加强经常性地安全教育。不定期开展各个部位、设施的安全检查。做好节假日值班工作。周密组织大型活动,完善安全预案,确保安全稳定。完善各类消防、防盗、处置意外突发情况的安全预案,杜绝事故隐患。做好安全保密工作。妥善做好人事信访工作,特别是关注重信重访人员。
《实施意见》就落实责任制、健全工作机制、加强工作考评考核三个方面提出了明确要求。
开展“平安建设年”活动,州人事局将以“党委政府满意的人事部门,人民群众满意的人事干部”活动为抓手,增强责任感和使命感,强化服务意识,提高服务水平。发挥人事部门在平安巴州建设中的职能作用,为维护政治稳定和社会安宁提供有力的人才保证和智力支持。
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